李先生表示，要求所有入职员工都必须签订该协议，初衷是保护企业知识产权和商业秘密，以基层员工身份入职深圳某投资公司，劳动者是否可解除竞业限制呢？雷家茂说：“按规定。

前东家若未支付补偿金。

离职的员工无法在同行业或同类型岗位就职。

有的离职员工会通过化名、社保代缴等“极端方式”入职新公司以规避竞业限制风险。

” 三个月未支付补偿金 劳动者可解除竞业限制

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