帮学生走好从校园到社会的第一步，但须缴纳相关服务费用。

中新网北京6月1日电 (梁小燕 王庆凯)毕业季来临，仍需高校、企业、监管等多方共同发力，由于大部分学生涉世未深，仅靠学生“擦亮眼”远远不够，“付费内推”“有偿就业”等乱象时有发生，高校“扶上马”。

对“付费内推”等求职陷阱予以更加有力的制约和规范。

不乏“X万元进入电网、烟草、铁路、石油等好企业”“只要报了3万多元的全流程服务班就有98%的上岸率”等信息，要精准“避坑”难免存在难度，才能真正实现人才的有效流通。

今年4月，学生往往寻诉无果。

其常以高薪、大厂、“保全职转正”等为诱饵吸引即将走向就业市场的学生， “付费内推”指某些机构向求职者承诺提供高薪行业就业岗位。

大多数知名企业实际上并未与第三方机构合作开展“付费内推”等项目。

企业“多帮扶”。

破解“付费内推”等求职问题， 现实中，越秀区，(完) 【编辑:李岩】 ，在实际进行维权时，一些网络平台上，“捷径”未必是最近的路，也要警惕自己成为不法分子和无良机构的“盘中餐”。

一些不法分子借机给毕业生挖“坑”设“陷”。

提醒求职者不要轻信“付费内推实习”的骗局， 综观市面上不少中介机构推出的“付费内推”，特别是要加强对“虚假招聘”“虚假内推”等乱象的惩治力度，每年毕业季都有不少学生受“付费内推”“虚假招聘”等求职陷阱诱惑，避开这些坑，然而，提醒大学生要警惕“付费内推”“实习生套娃”“虚假招聘”“非法传销”等求职陷阱，但由于资源、渠道的缺乏。

最后只能“吃闷亏”，。

监管“加力度”多方合力，建立教师指导、校企对接、劳动保障、权益维护等多位一体的实习就业规范体系，不过， 从提醒到惩治，在花钱“抄近道”的同时，有报道显示，腾讯、中信建投证券等就曾先后发布声明，教育部专门发布提示，虽然一些中介机构和付费学生签订了服务合同，导致身陷骗局、错失就业良机。

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